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发布时间：2024-02-25 20:51:31 | 作者: 雷竞技官网官方网站入口
点开西门子的中国官网，我们不难在信息导航栏中发现西门子将“合规”作为公司可持续发展的关键，并且西门子对公司的合规体系做出了详实严谨的介绍。西门子的合规体系被很多学者称为世界上最完善的合规体系，至今提起企业合规都会将西门子合规体系视为典型案例，而这一切都是源于2006年的西门子事件。
2006年11月，因涉嫌商业贿赂。德国警察和检察官突击检查了西门子位于德国慕尼黑的总部及埃尔兰根的办公室，带走了大量的文件和资料，并逮捕了部分涉案人员。之后美国司法部经调查也对西门子提起了刑事诉讼，美国证交会对西门子公司提出了民事起诉。
作为全球电子电气工程领域的有突出贡献的公司，西门子这一贿赂丑闻迅速登上各大媒体的头条，企业多年来积攒的声誉和形象毁于一旦。同时，西门子还面临着巨额罚款、禁止投标和可能长达数年的法律诉讼。这其中禁止投标的处罚对于西门子的打击是最致命的，因为这就从另一方面代表着西门子无法再继续开展全球业务。
首先针对管理层，当时的西门子监事会主席和首席执行官相继辞职，同时西门子开除了约两百名高级经理，并要求一百多名高层限时交代，否则不予豁免。
其次，为了尽快取得专业可信的调查的最终结果，西门子斥巨资聘请了专业的会计师事务所和律师事务所协助开展了德国历史上第一次公司独立调查。这项调查活动共评估了五千多个咨询协议，检查了四千万份银行账户报表、1亿份文件及1.27亿次交易，进行了无数次内部谈话，付出了数亿欧元。
最终，西门子于2008年与德国慕尼黑检察机关、美国司法部和美国证交会分别达成协议，西门子交了巨额罚款但免于被起诉。
此次事件后，西门子痛定思痛，逐渐形成了一整套完整的合规体系，美国司法部评价西门子公司“以异乎寻常的努力实施了亡羊补牢和自我清理的措施，建立了最先进的‘超一流’的合规体系”。对于曾因不合规而陷入生死困境的西门子公司来说，合规体系不只是单纯的公司制度，而是一道保证企业可持续发展的“护身符”。从这之后，西门子也将合规作为企业的重要价值观和行为准则。也因此，西门子公司此后未再在合规问题上出现什么大问题。
从西门子事件我们大家可以看出企业合规是必要的。因为第一：不合规对公司来说有着非常大的隐患和风险。
一种情况是公司管理者允许企业员工没有合规理念，员工行事确实处处不合规并以此为公司谋利，那么迟早有一天会像西门子一样被抓住。另一种情况是公司管理者并不知情，但是由于公司人员众多，公司管理者没有尽到监督责任，最终若是出了问题，依照我国刑法相关规定，涉事职员和公司管理者都要承担相关责任。
而若是公司进行了合规，那么合规时最重要的一环——存证培训就可当作企业的抗辩事由，将公司与个人责任切割开。
无论是国内还是国外，对于合规的制度和要求都在逐渐趋同，政府对于不合规行为的处置也愈发严格，不合规的企业是难以在合规大环境中生存的。
